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跨越:在新的起點 中國石油海外上市10周年

[加入收藏][字號: ] [時間:2010-04-07  來源:中國石油報  關注度:0]
摘要:   跨越:在新的起點   寫在中國石油海外上市10周年之際    圖為中國石油在香港進行2009年年度業(yè)績公布。   2000年4月7日,中國石油天然氣股份有限公司股票(簡稱中國石油)在香港...

  跨越:在新的起點
  ——寫在中國石油海外上市10周年之際


  
圖為中國石油在香港進行2009年年度業(yè)績公布。

  2000年4月7日,中國石油天然氣股份有限公司股票(簡稱中國石油)在香港聯(lián)合交易所成功上市。此前,美國當?shù)貢r間4月6日,中國石油股票在紐約證券交易所開始掛牌交易。

  海外上市,中國石油從此踏上了國際賽道。10年來,中國石油以上市促改制,以開放促改革,以改革促發(fā)展,勇?lián)?ldquo;三大責任”,實施資源、市場和國際化三大戰(zhàn)略,演繹了一個又一個精彩,讓世界為之注目。

  接軌國際

  ——國企改革立潮頭


  10年前的中國石油,為什么要上市? 

  時間進入世紀之交,一個嚴峻而緊迫的命題擺在中國石油集團面前——在世貿組織的游戲規(guī)則下,中國石油集團將不可避免地與實力雄厚的國際大公司同臺競技。如何提升一個傳統(tǒng)國企的國際競爭力,建立起現(xiàn)代企業(yè)制度,完善企業(yè)法人治理結構,實現(xiàn)體制、機制與國際接軌是必由之路。

  讓我們來看一組歷史數(shù)據(jù)。10年前,中國石油集團在世界50家最大石油公司中位居第11位,總資產占埃克森公司的66%,但銷售收入僅為埃克森的32%,凈利潤僅為其幾十分之一。

  形成這種落差,關鍵問題在體制、機制。跨國石油公司普遍采用現(xiàn)代企業(yè)制度,實施專業(yè)化管理,而當時中國石油集團還是“大而全、小而全”,主要依靠行政手段管理企業(yè)。傳統(tǒng)的管理體制和運行機制如一副沉重的鎧甲,使企業(yè)缺乏應變和競爭能力,效率、效益難以提高,更談不上與人“賽跑”。

  上市正是實現(xiàn)這一轉變的契機。以上市為標志,國有企業(yè)有史以來工作量最大、中國石油工業(yè)史上最艱難的一次改革從此開始。建立與國際規(guī)范接軌的管理制度,重組改制涉及150多萬員工;清查并審計4000多億元資產;評估90多億平方米土地;整理統(tǒng)計數(shù)億個數(shù)據(jù)……終于在1999年11月5日,中國石油正式注冊成立。我國第一家按照國際慣例組建的綜合性大石油公司誕生了。

  當時,國際資本市場對中國股的評價已從“中國機會”變成“中國風險”,連此前普遍被看好的一家大型國企也遭遇資本暗礁,推遲上市。按照黨和國家的戰(zhàn)略部署,中國石油以勇當先鋒站排頭的氣魄和膽識,毅然掛牌上市,邁出國有石油公司走向國際資本市場,參與國際競爭的決定性一步,更是國企改革突破的一大步!

  “成功了!”中國石油出師海外傳捷報,帶動了特大型國企上市潮。隨后兩年,中國又有5家特大型國企成功登陸海外市場。正如評論家所說,中國石油的重組改制上市,為中國國企趟出了一條改革與發(fā)展新路。

  10年來,中國石油改革步步深入。以持續(xù)重組為抓手,經(jīng)營理念、管理制度、運作方式逐步與國際接軌,發(fā)展模式日趨完善,兩級行政、三級業(yè)務的管理架構和集約化、專業(yè)化、一體化的體制格局基本形成。整合油田、煉化企業(yè)上市與未上市業(yè)務,基本理順管理關系。組建海外地區(qū)公司,形成以省級公司為主體的成品油銷售運營格局。化工銷售、天然氣銷售及管道、城市燃氣等業(yè)務運營體制進一步優(yōu)化。分離、移交企業(yè)辦社會職能,輕裝前行……

  具有中國石油特色的一整套體制、機制日臻成熟,為中國石油持續(xù)快速健康協(xié)調發(fā)展注入了強大活力,企業(yè)管理效率、效益不斷攀升,綜合實力和國際競爭力大幅提高,企業(yè)規(guī)模持續(xù)增長。目前,中國石油集團資產總額達到2.23萬億元,比1999年增長2.4倍,其中,股份公司資產總額達到1.45萬億元。在世界大公司中的地位大幅提升,全球500強排名上升到第13位,世界50家大石油公司綜合排名上升到第5位。

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