中石化亳州石油抓好黨建促發(fā)展
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[時間:2011-08-31 來源：人民網(wǎng) 關(guān)注度:0]
摘要:
組建以來，中石化安徽石油亳州分公司黨委堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞經(jīng)營抓黨建促發(fā)展的工作思路，不斷創(chuàng)新新黨建工作的方法和途徑，實現(xiàn)黨建工作和經(jīng)營工作有機結(jié)合。
該公司黨委以創(chuàng)優(yōu)爭先活動為契機，著力推進黨建工作，充分發(fā)揮...
組建以來，
中石化安徽石油亳州分公司黨委堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞經(jīng)營抓黨建促發(fā)展的工作思路，不斷創(chuàng)新新黨建工作的方法和途徑，實現(xiàn)黨建工作和經(jīng)營工作有機結(jié)合。
該公司黨委以創(chuàng)優(yōu)爭先活動為契機，著力推進黨建工作，充分發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。自2010年9月份正式運行以來，工資公司在黨建工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，拓展新的管理空間，先后制定訂了《領(lǐng)導班子工作溝通制度》《領(lǐng)導班子議事制度》《重大事項集體討論制度制度》《黨委中心組學習制度》和《亳州石油分公司績效考核實施細則》，為開展黨建工作奠定穩(wěn)固基礎。
同時，該公司把黨建工作和必學趕幫超活動結(jié)合起來，進一步加強干部隊伍建設，創(chuàng)新選人用人機制，進一步改進和完善綜合考核評價體系，著力培養(yǎng)高素質(zhì)的人才隊伍。實現(xiàn)黨建工作精細化管理、程序化控制、規(guī)范化運作、標準化考核、持續(xù)化推進。
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