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寶石:算實算細成本帳 節能降耗創“五型”

[加入收藏][字號: ] [時間:2008-09-08 寶石機械 關注度:0]
摘要:——記中國石油寶石機械熱處理分廠箱式爐大班 中國石油寶雞石油機械有限責任公司熱處理分廠箱式爐大班組建于2004年,大班共分4個生產小組,現有員工30人,其中黨員10人,工人技師2人。負責操作分廠15臺大、中型熱處理設備和液壓校直機,主要...

——記中國石油寶石機械熱處理分廠箱式爐大班

      中國石油寶雞石油機械有限責任公司熱處理分廠箱式爐大班組建于2004年,大班共分4個生產小組,現有員工30人,其中黨員10人,工人技師2人。負責操作分廠15臺大、中型熱處理設備和液壓校直機,主要承擔著鑄、鍛、焊及機加件等常規熱處理工序的加工任務。該班組是分廠生產任務最重、人員最多、工作環境最艱苦的主力生產班組,常年堅持“四班三運轉”運行模式。班組2006年度被公司授予“示范班組”稱號,2008年5月被公司授予“工人先鋒號”稱號,班組多次榮獲分廠“月度之星”, 班組成員多人次獲得“優秀員工”、“先進個人”等榮譽稱號。
      自去年11月份“五型”班組創建以來,箱式爐大班作為分廠的示范班組,班組結合實際,積極做好思想發動和爭創工作,班組長作用、生產骨干作用得到進一步發揮,班組管理逐步規范,特別是在節能降耗方面較為突出,取得了一定的實效。


一、注重節能教育,培養節約意識
      人是企業各項管理活動的核心。人的意識決定著行動,班組成員節約意識的強弱,將直接關系到班組管理水平好壞。寶石機械熱處理分廠作為公司的能耗大戶,節能降耗、降低成本是分廠管理的一項重要工作。箱式爐大班管轄各種設備的能耗占到分廠能耗總量的80%以上,節能降耗是班組工作中的重中之重。箱式爐大班做到“三個注重”,為班組的節能降耗、降低成本提供了基礎。


     1、注重班組長作用的發揮。班組長是班組的責任人,也是班組工作的管理者,班組長作用發揮的好壞,直接關系到班組的管理。箱式爐大班之所以班組管理水平高,離不開共產黨員、勞動模范劉琮同志的帶領,特別是在節約降耗中,劉琮經常教育組員說的:“哪怕再小的節約,也能摳出效益來,我們身邊處處都有可以挖掘的節約”。記得在去年一次箱式爐搶修中,由于爐內側墻的電阻絲熔斷,要等到溫度降到常溫,估計還得需要24小時左右,劉琮同志穿上棉衣,冒著七八十度的高溫度,沖進爐膛,拿起電焊把子就焊,太熱了就出來透透氣,再鉆進去,就這樣反復幾次,終于搶修好了設備,為生產贏得了時間,也減少了能源的消耗,體現出了共產黨員的先進性,發出了班組長的模范帶頭作用。


      2、注重員工節能行為養成。節約的意識最終要落實到行為、行動中去,這樣才能產生實際效果。箱式爐大班從以下三方面抓好員工的行為養成。一是制度約束。班組結合公司及分廠的有關規定,制定了《班組管理細則》,《細則》中對節能降耗提出了獎罰要求,從而制止因違反規定而造成的浪費現象。二是行為糾正。對因違反分廠及班組有關規定的行為,在糾正的同時,并在一定范圍內進行通報,從而使其他員工引以為戒,杜絕此類浪費的再次發生。三是典型推廣。對于在節能降耗方面做的比較好的,班組給予表揚,并及時宣傳推廣先進經驗,從而激勵其他組員積極參與節能降耗。如箱式爐由于老化,爐門密封不很嚴,容易造成跑溫,不僅造成浪費,而且影響產品質量,箱式爐四組組長劉向東,看在眼里,記在心上,反復琢磨,最終采用石棉堵塞法,避免了跑溫。這個經驗在大班得到了廣泛推廣,班組成員每次裝爐后,都會自覺的去堵,從而減少了能耗損失。


      3、注重提升崗位操作技能。崗位技能水平的高低,直接影響到操作過程中的節能降耗和產品質量。技術熟練、操作嫻熟就能夠節約時間、節約能耗,而技術不熟練、操作不到位,就會造成浪費。箱式爐大班注重在班組成員崗位技能提升上下功夫,定期組織組員學習熱處理專業知識,學習設備的操作規程,并請有經驗的師傅講解操作中的技術要領和方法,排班做到新老搭配,合理分工,在班組中開展了“師徒結對”活動,簽訂了師帶徒責任書,以傳、幫、帶的形式,不斷增強組員的實際工作能力,從而降低不必要的浪費和消耗。


二、加強細節控制,點滴節約入手
      秦國丞相李斯在《諫逐客書》寫道:“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深”。細節決定成敗,關注細節,把小事做細,細中見精,小中見大。箱式爐大班積極做到“三個加強”,為班組的節能降耗、降低成本提供了支撐。


      1、加強生產安排。“谷、平、峰”用電、淬回火用水、合理的裝爐量都是熱處理分廠節能降耗的關鍵點。在電能消耗方面,箱式爐大班堅持“避高就低、集中開爐”的原則,實施“四班三運轉”,對于大型設備如臺車爐、井式爐等都實施夜班開爐,利用谷電,節約能耗,2007年分廠的“谷、平、峰”用電比已達到1.33:1.07:1,節約成本近80多萬元。在淬回火用水方面,班組成員堅持做到“隨用隨開、用后即關”的原則,杜絕“跑、冒、滴、漏”,2007年分廠用水48982立方米,工序噸位水消耗為1.64立方米/噸,比2006年1.93立方米/噸減少0.29立方米/噸,遠遠低于行業熱處理產品噸耗水量2.7立方米的標準,僅此一項節水14200立方米,節約成本32088元。在生產組織方面,針對加工件的生產實際進度,合理組織配爐生產,有時裝爐量不夠,班組就提前向分廠調度匯報,主動采取合理配爐方式,降低單產能耗,2007年分廠加工件的電耗為296.3KW.時/噸,比2006年306 KW.時/噸減少9.7 KW.時/噸,遠遠低于行業500KW.時/噸的標準,僅此節約用電247544 KW.時,節約成本135950元。


      2、加強工藝紀律執行。工藝紀律執行情況的好壞,直接關系到節能降耗。箱式爐大班在工藝紀律執行方面從不打折扣,各小組能夠堅持上下班“六交”(交設備、交產品、交任務、交資料、交現場、交工具)制度和每15分鐘巡回檢查制度,及時檢查爐子到為時間,避免因爐子到溫時間長,而造成電的消耗。工藝紀律執行關系到加工件的質量,一次交驗合格就能避免因不合格而造成的返工。箱式爐大班注重在提高產品的質量上下功夫,積極配合分廠推行質量改進計劃,大大提高了加工件的一次交驗合格率。2007年箱式爐大班的責任返工率為 0.95%,比2006的1.22%下降了0.27%。

      3、加強點滴控制。成本的控制來自點點滴滴。箱式爐大班算實算細成本帳,加強點點滴滴的節約控制。淬火淬油時,由于加工件形狀等原因,造成表面殘留部分淬火油,班組堅持油流不干凈不吊走,并專門制做了空油盤,使所帶的油空到空油盤,進行回收,減少了浪費。在操作中,班組堅持箱式爐爐門及時關閉,臺車爐做到臺車及時拉入,并關閉好爐門,井式爐做到及時蓋好爐口,減少爐子散熱。以前分廠各類大軸的懸掛工裝“鼻子”由班組成員輪流來焊,造成很多浪費,班組及時向分廠反映,安排培訓了1名焊接水平較高的人員專職從事焊接,大大減少了浪費,原來焊接一根小齒輪軸的工裝“鼻子”需要9-11根焊條,現在只需要7根焊條,而且焊接質量比以前大大提高。這種點點滴滴節約的事,在箱式爐還有很多很多。


三、抓好設備維護,實施小改小革
      設備的保障和組員積極參與的小改小革,不僅保證了分廠的生產進度,而且也降低了能耗產生的成本。箱式爐大班積極做到“三個抓好”,為班組的節能降耗、降低成本提供了保障。
     

       1、抓好設備的維護保養。設備保障是節能降耗的重要因素,維護好設備,使設備處于最佳的技術狀態,不僅是保證安全生產的需要,也是降低成本的需要。俗話說的好:“磨刀不誤砍柴工”。熱處理設備一般爐膛內出現故障,必須要等到溫度降到室溫左右才能進行去維修,這樣不僅僅浪費了時間,而且也對能源消耗是一種浪費。再則,設備帶病工作本身就會增加能耗。箱式爐大班嚴格執行公司及分廠對設備管理的相關要求,定期對設備進行一、二保,積極做好日常維護,切實做到防范于未然。
       2、抓好工裝吊具的使用。由于高溫作業,加工件在出爐淬火時,工件的表面溫度最高時達到900℃,炙熱烘烤使人無法靠近爐邊,用鏈子吊運有可能引起工件的變形,也會造成因操作時間過長,引起其他加工件和爐子的降溫,從而造成能耗的損失,因此在熱處理分廠工裝吊具使用尤為關鍵。箱式爐大班班組成員在干中摸索,在干中總結,結合工作實際制作了好多種工裝吊具,如干吊環用的“5”字型吊鉤,干液缸用的叉子、干大齒圈用的三爪等,這些工裝吊具的使用,不僅提高了高效,保障了產品的質量,而且也大大的減少了能耗。


       3、抓好建言革新的實施。“眾人拾柴火焰高”。箱式爐大班充分發揮組員參與班組管理的積極性,定期組織員工開展節約挖潛方面合理化建議活動,對員工提出好的意見和建議,上報分廠給予獎勵,并在生產中加以實施和應用。淬火水消耗是分廠一項較大的消耗,以前分廠淬火用水全部是用自來水,用完后就從下水道排走了。在一次合理化建議活動中,一位員工提出利用中水進行淬火的建議,班組及時向分廠反映,并積極取得動力公司的支持,很快就改造實施,并取得了較好效果,每年用于淬火用的中水使用量達到15000多立方米,可節約成本33885元,大大減少了水資源消耗。在分廠近期開展“爭創‘五型’班組,‘安全、質量、節約’建言”活動中,班組員工又提出節約方面合理化建議達20多條,班組已對提出的建議進行評價,對好的建議已在工作進行實施。

     節能降耗、降低成本僅是“五型”班組創建活動中的一個方面,中國石油寶石機械熱處理分廠箱式爐大班將以創建活動為契機,進一步強化班組管理,扎實推進創建活動,爭做公司“示范班組”。

(中國石油寶雞石油機械公司  王勇軍  孫秦  供稿)

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