中國石化集團公司黨組成員、股份公司高級副總裁戴厚良作題為《打造世界一流技術，支撐引領公司發展》的報告并主持總結會。中國石化集團公司科技開發部負責人對《2030年科技發展規劃（討論稿）》進行說明。與會的90多名院士、委員和專家共同謀劃中國石化未來20年的科技發展，并分成勘探開發、石油煉制、石油化工、公用工程等4個小組進行討論。
會議提出了公司科技發展方針，即“自主創新、重點跨越、引領新興、差異特色、綠色低碳、支撐一流”。科技發展的總體目標是，到2030年，建成世界一流、具有中國石化特色的科技創新體系。
傅成玉站在公司發展全局的高度，著重從實施資源戰略和綠色低碳戰略兩個方面，強調要認真貫徹國家“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的方針，加強公司中長期科技發展規劃研究，讓科技進步和創新成為打造世界一流的重要支撐。
傅成玉說，開發非常規油氣資源時不我待，要集中力量，加強攻關，認真做好規劃方案。要解放思想，加大技術和裝備引進力度，加強技術合作，更加注重消化吸收再創新，盡快掌握一批具有國際領先或先進水平的核心技術，搶占未來發展的制高點。同時，要切實轉變跟隨研發觀念，超前部署具有戰略性、前瞻性的科研工作。
傅成玉說，發展綠色產業，走低碳發展道路，已成為政府和企業應對金融危機、轉變發展方式、尋找新的經濟增長點的重要舉措。中國石化要有緊迫感和使命感，更要有敏銳感，把握綠色低碳發展潮流，更好地履行社會責任，樹立公司良好形象。要大力發展節能技術，提高能源轉換效率、利用效率和生產效率。要加強煤炭清潔化利用技術和二氧化碳回收利用技術研究，為清潔能源發展提供技術支撐。要高度重視環保技術的研發和推廣，堅持高標準、嚴要求，模范執行國家有關環保標準。
傅成玉說，要從體制機制、基礎設施、人才激勵等方面加強研發能力建設。要加強對市場需求的分析和研究，發揮銷售工作“雷達系統”的功能，及時反饋信息，根據市場需求開展研發工作，增強針對性和前瞻性。要按照使用一代、儲備一代、研發一代的要求，持續推進科研開發。要加快培養和引進高端人才，完善激勵政策，形成長效機制，充分激發科研人才的創造活力。在充分激發現有人員潛能的同時，要進一步解放思想、創新方式，加大外部人才引進力度，敢于給平臺、給待遇，加快占領人才高地。要有全球視野，開門搞科研，加強科技合作，用好外部智力資源。要加大科研投入力度，在做投資計劃時，要有針對性地安排消化吸收再創新方面的資金。
戴厚良要求，要優化“十二五”科技發展專項規劃并切實抓好落實；加強基礎研究，培育戰略性新興產業；解放思想，積極開展科技合作；加強人才工作，推進機制創新；加強科技委工作，切實發揮智庫作用。
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