在化解過剩產能、處置僵尸企業中的職工安置方面，四川將把職工安置擺在供給側結構性改革中的突出位置，密切關注產業結構調整、化解過剩產能對就業的影響。
5月3日，四川省就業創業工作聯席會議召開，就做好化解過剩產能、處置僵尸企業中的職工安置，抓好脫貧攻堅中的就業促進等問題作出部署。
如何安置產能過剩企業職工？
在化解過剩產能、處置僵尸企業中的職工安置方面，四川省將把職工安置擺在供給側結構性改革中的突出位置，密切關注產業結構調整、化解過剩產能對就業的影響。
落實財稅、金融、土地等扶持政策，減輕企業負擔，穩定就業崗位。落實稅收減免、失業保險穩崗補貼等政策，支持企業穩定崗位。
積極研究制定四川省化解鋼鐵、煤炭等行業過剩產能職工安置工作實施意見，通過挖掘企業內部潛力、實行內部退養、依法依規解除、終止勞動合同等渠道，做好職工安置。
規范企業裁員行為，妥善處理失業人員勞動關系和社保關系轉移接續，按規定落實失業保險待遇，保障失業人員基本生活。
實施再就業幫扶行動，加大對失業人員轉崗轉業培訓力度，及時提供就業服務和政策扶持。
如何推動脫貧攻堅就業？
在脫貧攻堅就業促進中，今年將重點抓好貧困家庭技能培訓和就業促進專項方案和2016年工作計劃的落實，加大政策和資金支持力度，著力做好貧困家庭，特別是88個貧困縣建檔立卡貧困戶技能培訓和就業促進，建立培訓和就業脫貧長效機制。
將培訓和就業扶貧年度計劃、目標任務納入工作考核，對工作消極、幫扶效果差的地區進行問責，確保每個貧困家庭至少有一人就業。喪失勞動能力、無法通過產業扶持和就業幫助實現脫貧的貧困家庭全部納入農村最低生活保障。
如何創造更多飯碗促就業？
與往年相比，今年全省就業創業工作面臨高校畢業生人數增加，脫貧攻堅就業任務艱巨，化解過剩產能、處置僵尸企業中的職工安置等多重壓力。面對經濟下行壓力，如何在穩增長、調結構中努力創造更多飯碗促進就業？
四川省就業創業工作聯席會議也進行了安排——
首先是建立公共投資和重大項目建設帶動就業評估機制，同等條件下創造就業崗位多、崗位質量好的項目優先安排。
其次是結合實施“中國制造2025四川行動計劃”、“互聯網+”行動計劃，在推動傳統產業優化升級和發展五大高端成長型產業、七大戰略性新興產業中拓寬就業空間。
第三是創新服務業發展模式和業態，提高服務業就業比重。
同時，支持民營企業和小微企業健康發展，提高吸納就業的能力。實施區域發展總體戰略，引導產業在全省范圍內合理布局和有序轉移，大發發展縣域經濟，增強縣城和小城鎮就業承載能力。
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