10月11日，洛陽石化發(fā)布實(shí)施了優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化工程中的“示范帶動(dòng)”、“和諧共建”、“青年成長(zhǎng)”和“典型培育”四項(xiàng)工程，至此，該優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化工程中的八大子工程已全部發(fā)布實(shí)施，他們將嚴(yán)格按照工程統(tǒng)籌做好下一步工作。
優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化工程是洛陽石化黨委貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組“兩個(gè)文件”，結(jié)合“一轉(zhuǎn)雙創(chuàng)”活動(dòng)和公司實(shí)際，在充分醞釀、廣泛調(diào)研、充分征求各方意見、反復(fù)研討的基礎(chǔ)上推出的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。他們借鑒工程項(xiàng)目管理運(yùn)行模式，構(gòu)筑先鋒堡壘、示范帶動(dòng)、和諧共建、文化提升、典型培育、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、員工關(guān)愛、青年成長(zhǎng)等優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化“八大工程”，以此推動(dòng)“一轉(zhuǎn)雙創(chuàng)”主題活動(dòng)的深入開展和黨政工作的深度融合，促進(jìn)企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力。
按照規(guī)劃，優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化工程建設(shè)周期為3年，2013年為工程建設(shè)階段，2014年為工程提升階段，2015年為工程創(chuàng)優(yōu)階段。7月份，他們已將“先鋒堡壘工程”、“文化提升工程”、“廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工程”和“員工關(guān)愛工程”具備條件的四個(gè)子工程發(fā)布實(shí)施。
洛陽石化要求各項(xiàng)工程牽頭單位黨政負(fù)責(zé)人親自抓好此項(xiàng)工作，嚴(yán)格按照“一年打基礎(chǔ)、兩年上臺(tái)階、三年成先進(jìn)”的總體思路，扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)這項(xiàng)工作，在確保各項(xiàng)工作措施落地實(shí)施、目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上，著力凸顯工程亮點(diǎn)，總結(jié)提煉建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，以此推進(jìn)黨建、思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營、建設(shè)發(fā)展、和諧穩(wěn)定等中心工作同頻共振、深度融合，進(jìn)一步發(fā)揮國有企業(yè)政治優(yōu)勢(shì)，切實(shí)把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)更快發(fā)展提供強(qiáng)大推動(dòng)力。
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